Loading...
職種:完全週休2日制・ホームヘルパー
仕事番号:598331
勤務先名称:浦和介護センター(訪問)
常勤ホームヘルパー(正社員)募集中です!働きやすさが自慢のコープみらいで活躍しませんか?あなたのキャリアアップを全力で応援します
働く人を大切にするコープみらいでホームヘルパーとしてお仕事をしませんか?充実の福利厚生とステップアップ支援がコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます!
主婦・主夫も歓迎 交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 介護士関連
■基本情報
職種 完全週休2日制・ホームヘルパー 
雇用形態 正社員
契約期間:雇用期間の定めなし
勤務地 〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-6-7 コープ上木崎店内 >> 地図
最寄駅 JR京浜東北線 与野駅 徒歩15分
給与 月給205,700円以上
◆基本給:174,700円~
◆前払い時間外手当:20,000円(15.6時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15.6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆特定処遇改善:6,000円/月
◆処遇改善:ケア時間×70円
◆処遇改善支援補助金:5,000円/月

【別途支給】
◆特定処遇改善(障害):ケア時間×380円
◆処遇改善(障害):ケア時間×500円
◆処遇改善支援補助金(障害):ケア時間×100円
◆介護福祉士手当:10,000円
◆家族手当 :扶養1人につき10,000円
◆賞与年2回、昇給年1回
◆通勤手当

※経験者優遇
※試用期間6ヶ月(同条件)
交通費 交通費全額支給
交通費規定内支給
固定残業代 なし
コープみらいで常勤ホームヘルパー(正社員)としてお仕事をしませんか?働きやすさと充実した福利厚生が自慢!あなたのキャリアアップを全力でバックアップします ホームヘルパーは介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で「自分らしい生活」を続けられるよう、利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。サービスの内容は大きく分けると「身体介護」と「生活援助」。利用者様それぞれの訪問介護計画書に基づいて自立支援に向けたケアを行います。

コープみらいの事業所でホームヘルパーとして働く魅力は大きく2つ。ひとつはコープみらいが働く人を大切にする組織だ、ということです。良いサービスを提供し、地域の皆さまのニーズや期待に応えるためにも現場のスタッフの働きやすさを作ることが大切になります。

例えば労働時間の管理。コープみらいにはサービス残業は一切ありません。休憩や有給休暇も「しっかり取ろう」と声をかけあうムードがあります。また、移動のための「電動自転車」を完備していますので、利用者様のお宅を移動するだけでヘトヘト…という心配はご無用です。

入社された皆さんがよく驚かれるのは充実した福利厚生です。手当や共済制度など長く安心して働くための仕組みはもちろん、コープみらいの宅配サービスやお店を利用した際の職員割引も。割引分が、お給料にプラスされる仕組みはとても喜ばれています。

もうひとつはキャリアづくりへの強力なバックアップ。介護のお仕事はキャリアアップの道がはっきりしていることが魅力のひとつです。皆さんがまず目指す「介護福祉士」。ホームヘルパーのお仕事を始める時に修了した「介護職員初任者研修」の次は、介護福祉士の受験資格となる「実務者研修」を修了する必要があります。

コープみらいでは試験対策のお手伝いとともに、特別割引価格で受講が可能な研修機関との提携、修了時の表彰金の支給、教育訓練給付制度活用サポートなどをご提供。介護のお仕事でステップアップするチャンスを応援します。

実務経験3年を経て介護福祉士に合格すると、毎月資格手当がお給料にプラス。さらに経験を積み、試験に合格してケアマネジャー(介護支援専門員)になられる方も多くいらっしゃいます。

利用者様にとってなくてはならない存在のホームヘルパー。日々の業務の中で得る経験は、仕事としての充実はもちろん、ご自身のキャリアアップへとつながります。あなたもコープみらいの正規職員としてお仕事を始めませんか?ご応募お待ちしています。
■仕事情報
仕事内容 介護職員初任者研修を修了したら、最初のお仕事としてぜひコープみらいで働いてみませんか?勉強をして資格をとったけれど、実際に仕事をするのは自信がない、以前ヘルパーの仕事をしていたけれどブランクがある、など不安を感じる方に安心して働いていただけるよう、コープみらいでは万全のバックアップ体制を備えています。

利用者様宅への同行研修をはじめとして、慣れるまでをきめ細かくフォロー。充実の研修制度や介護福祉士をはじめとする資格取得のサポートなどであなたのステップアップを全力で支援します。

介護職員初任者研修、修了直後という方に耳よりなのが「資格取得受講料の還元制度」。修了後3ヶ月以内にお仕事を開始し、一定の基準を満たせば全額を補助する、という仕組み(上限9万円)。他の介護に関連するさまざまな資格の取得にも、褒賞金や時給への上乗せがあります。
働く人に嬉しい充実した福利厚生がいろいろ。コープみらいの宅配サービスや店舗利用への職員割引や、普通に受講すると費用のかかる通信教育には補助制度があり、正社員だけでなくパート・登録ヘルパーの方、全員が対象となっています。

しっかりとした勤務時間の管理も大切。残業は1分から支給し。休憩、有給休暇なども「しっかり取ろう」というムードがあり、組織として働く人が元気に仕事をできる体制にしたいと思っています。
キャリアアップの道がはっきりしているのが介護のお仕事の魅力。経験を積んで、正規職員になったり、サービス提供責任者、ケアマネジャーへとステップアップする方が大勢いらっしゃいます。あなたもぜひ、コープみらいでヘルパーのお仕事をしてみませんか?
必要な資格・条件 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
勤務時間

勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間 09:00~18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
【常勤ヘルパー】(正規職員)
◆9時~18時(休憩60分) 、週5日勤務
◆年間111日(日曜日、夏季3日、冬季3日含む)
◆有給休暇(規程に従って付与)

勤務期間 3ヵ月以上~長期
休日・休暇 【常勤ヘルパー】(正職員)
完全週休2日制、年間休日111日、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職、介護休職
勤務先名称 浦和介護センター(訪問)
待遇・福利厚生 【常勤ヘルパー】(正規職員)
賞与年2回・昇給・社会保険完備・交通費支給・車通勤可・定期健康診断・共済会・研修制度・自己啓発資格取得表彰制度・育児休暇(男性もあり)、育児時短、介護休暇、 家族手当(1人当月1万円)
加入保険 「待遇・福利厚生」欄に記載
■応募方法
応募方法 WEB応募またはTEL応募
「応募する」をクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上ご応募ください。

※連絡が取れるメールアドレスと電話番号を入力してください。
※携帯メールアドレスの場合は@coopmirai.bizpla.jpからのメールの受信許可設定をお願いします。設定を行わない場合、こちらからの連絡メールが届かない場合がございます。
応募後のプロセス 後日、担当者よりご連絡を差し上げます。
応募先企業 生活協同組合コープみらい
担当者 コープみらい 採用担当
問い合わせ番号 048-755-9801
コープみらい 福祉事業(本部)
検索履歴
キープリスト
最近見た仕事